30/11/2017 – Visto il grave comportamento tenuto dalla Direzione Aziendale di Ikea nei confronti della lavoratrice del punto di vendita di Corsico ( MI ) licenziata in maniera illegittima nei giorni scorsi, il direttivo della FILCAMS CGIL Marche esprime solidarietà a Marica e alla sua famiglia.
Considerata la grave e particolare situazione individuale della lavoratrice; lavoratrice madre con due figli a carico di cui uno con gravi disabilità che da oltre 15 anni era dipendente di IKEA , riteniamo inaccettabile che l’azienda non abbia ricercato tutte le soluzioni possibili e realizzabili per sostenere la oggettiva condizione di disagio della lavoratrice.
Il direttivo stigmatizza fortemente il comportamento dell’azienda che sulla stampa e nelle azioni pubblicitarie si erge a paladina della tutela dei propri collaboratori e delle loro condizioni sociali, ma nell’operare quotidiano attua comportamenti paragonabili alla logica antica dell’imprenditore padrone.
Nell’ottica di promuovere iniziative a sostegno della vertenza, il presente ordine del giorno impegna tutto il Direttivo Regionale e le strutture territoriali della Filcams Marche a sostenere le eventuali iniziative di mobilitazione promosse dalle RSU-RSA IKEA e dalla struttura nazionale della FILCAMS.
APPROVATO ALL’UNANIMITA’
Il Direttivo Regionale FILCAMS M A R C H E.