La CGIL offre AI PROPRI ISCRITTI una serie di tutele collettive ed individuali, riguardanti lo svolgimento del rapporto di lavoro subordinato o atipico (collaborazioni, lavoro in somministrazione, associati in partecipazione).
L’obiettivo della CGIL è quello di garantire a tutti i lavoratori e lavoratrici l’applicazione dei contratti collettivi e delle normative vigenti in materia di rapporti di lavoro.
Forniamo al lavoratore e alla lavoratrice informazione adeguata e trasparente delle regole che determinano il rapporto che si instaura tra CGIL, Ufficio Vertenze e legale di riferimento e consulenza gratuita per la verifica della posizione contrattuale e per il controllo della busta paga e del Trattamento di Fine Rapporto (TFR).
Nell’ambito della tutela vertenziale e legale, la CGIL si avvale del lavoro svolto attraverso interventi di propri funzionari esperti e di avvocati convenzionati.
I nostri Uffici si attivano per RECUPERARE IL CREDITO dei lavoratori, intervengono in caso di VIOLAZIONE DI NORME DI LEGGE o di DISPOSIZIONI CONTRATTUALI, svolgono attività di CONSULENZA e assistono i lavoratori interessati da PROCEDURE CONCORSUALI.
Il consiglio è quello di rivolgersi al servizio al più presto dal momento in cui si presenta il problema, questo per evitare la perdita del diritto a causa di prescrizioni o decadenze.
I SERVIZI DEL NOSTRO UVL
RECUPERO CREDITOVIOLAZIONE DI LEGGE O CONTRATTOCONSULENZEPROCEDURE
DIFFERENZE RETRIBUTIVE | MANCATI PAGAMENTI:
- assegni nucleo famigliare
- cassa edile
- ferie e permessi
- fondo pensione integrativa
- incentivo
- infortunio
- malattia
- maternità
- preavviso
- ratei mensilità aggiuntive
- retribuzione
- richiesta fallimento
- rimborso spese
- risarcimento
- rivalutazione ed interessi
- rspettanze di fine rapporto (uff. giuridico)
- scatti di anzianità
- straordinario
- TFR
- trasferta
ACCERTAMENTO DI LAVORO SUBORDINATO:CONTESTAZIONE DEL CONTRATTO APPLICATO:REGOLARITA’ NELLA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO:PROBLEMATICHE RELATIVE ALLE MANSIONI O ALLE QUALIFICHE:QUESTIONI RELATIVE ALLE MODALITA’ DI SVOLGIMENTO DEL LAVORO:TUTELA IN CASO DI ASSENZA:PROVVEDIMENTI DISCIPLINARI:CRISI, RICONVERSIONI O RISTRUTTURAZIONI AZIENDALI:LICENZIAMENTO:RICONOSCIMENTO DEL DANNO:
- impugnazione del contratto di associazione in partecipazione
- impugnazione del contratto a partita IVA
- lavoro nero
- impugnazione del contratto di lavoro occasionale o accessorio
- impugnazione del contratto a termine
- impugnazione del contratto di apprendistato
- impugnazione del contratto di collaborazione a progetto
- impugnazione del contratto di collaborazione occasionale
- impugnazione del contratto di inserimento
- impugnazione del contratto intermittente o a chiamata
- contestazione del mancato rispetto della graduatoria
- mancata assunzione di soggetti invalidi
- azioni per demansionamento
- contestazione dell’errato inquadramento
- impugnazione il provvedimento di trasferimento
- assistenza ai lavoratori in caso di sospensione del rapporto di lavoro
- contestazione modifica dell’orario di lavoro
- impugnazione dell’appalto irregolare
- riconoscimento della malattia
- riconoscimento della maternità
- riconoscimento dell’infortunio
- riconoscimento di congedi parentali
- riconoscimento dei permessi,congedi e congedi straordinari per handicap
- giustificazioni
- impugnazione del provvedimento disciplinare
- contestazione della mancata rotazione prevista dall’accordo di cassa integrazione
- contestazione della violazione del contratto di solidarietà
- Impugnazione del licenziamento
- mobbing
- molestie
- danno alla professionalità
- danno pensionistico
- danno biologico, morale ed esistenziale
PROCEDURE:INFORMAZIONI:
- di buste paga e TFR
- di cassa integrazione
- di ferie e permessi
- di maternità
- di infortunio
- fondi pensione integrativa
- sull’applicazione di norme di legge e regolamenti
- sull’applicazione ed interpretazione delle norme contenute nei contratti di lavoro
PROCEDURE CONCORSUALI:ALTRE PROCEDURE:
- amministrazione straordinaria
- concordato preventivo
- fallimento
- liquidazione coatta amministrativa
- accordo di ristrutturazione dei debiti
- accordo di sovraindebitamento
- amministrazione controllata
- concordato in bianco
- concordato stragiudiziale
- piano attestato di risanamento